Engineering für digitale Sicherheit
Cybersecurity, KI und Infrastruktur, drei Disziplinen, ein Team. Bei GermanAI Defense arbeitest du an Aufgaben, die technische Tiefe, Verantwortung und Wirkung verbinden.
So bewirbst du dich.
1. Bewerbung absenden
Wähle eine Stelle und schick deine Unterlagen direkt über das Online-Formular auf dieser Seite. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht regulär bearbeitet, alles läuft verschlüsselt online.
2. Kennenlernen
Innerhalb von 5 Werktagen melden wir uns für ein erstes Gespräch, telefonisch, per Video-Meeting oder vor Ort. Im Zweitgespräch vertiefen wir technische Themen und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam ab.
3. Vertrag & Onboarding
Wenn es fachlich und menschlich passt, schicken wir dein Vertragsangebot digital per Mail. Dein erster Tag bei GAD: Hardware deiner Wahl, Team-Buddy, strukturiertes 4-Wochen-Onboarding.
Unsere Stellenangebote (10).
Standorte Stuttgart, Frankfurt und Dortmund, 100% remote möglich. Klick auf eine Stelle für Details, oder direkt unten bewerben.
(Junior) Penetration Tester (m/w/d)
Penetration Tests gegen Web, API, Cloud und Active Directory, fundiert, dokumentiert, mit klarem Remediation-Path.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Penetrationstests gegen Web, API, Cloud, Active Directory, mobile Apps und interne Netze
- Mitwirkung an Red Team Engagements und Adversary Simulation, inkl. OSINT, Phishing und Initial-Access-Techniken
- Mitwirkung an unserem KI-gestützten Pentesting-Produkt RedMentis, von Angriffspfad-Modellen bis Reporting-Automation
- Erstellung technischer Reports und Management-Summaries inkl. CVSS-Scoring und Remediation-Roadmap
- Begleitung von Kunden bei Remediation, Re-Tests und Härtungs-Konzepten
- Mitarbeit an internen Übungs-Labs, Tool-Reviews und Tradecraft-Sessions, begleitet von erfahrenen Pentestern im Team
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in (Systemintegration) mit relevanter Weiterbildung
- Du bringst erste praktische Erfahrung in Offensive Security mit, etwa aus Praktika, Werkstudententätigkeit, CTFs oder eigenen Lab-Umgebungen (Hack The Box, TryHackMe). Zertifizierungen wie OSCP sind ein Plus, kein Muss
- Tiefes Verständnis von Web-Apps, Active Directory, Cloud (AWS / Azure) und Netzwerk-Protokollen sowie sicherer Umgang mit Tools wie Burp Suite, Metasploit, Cobalt Strike und BloodHound zeichnen dich aus
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Proaktivität, struktureller Genauigkeit und hoher Ergebnisqualität
- Du bist Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Engineering-Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Was dich erwartet
- Mandate aus Industrie, kritischer Infrastruktur und öffentlichem Sektor
- Echtes Engineering-Team, keine Beratungs-Folien, sondern Code, Reports und Patches
- Direkter Einfluss auf das Produkt RedMentis, wenn du was vermisst, baust du es
- Faire Bezahlung, transparente Karrierepfade, Weiterbildungs-Budget
Deine Vorteile bei uns
- Hybrid-Modell (2 Tage Office Frankfurt-Region, 3 Tage Remote) oder vollständig Remote in der EU
- Hardware deiner Wahl, EU-Datenresidenz, eigene Infrastrukturwahl
- Zertifizierungen (OSEP, CRTO, CRTP) werden bezahlt
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
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Egal ob du gerade unseren Bewerbungsprozess durchlaufen hast oder bei uns arbeitest, wir freuen uns über ehrliches, konstruktives Feedback. Es hilft uns, besser zu werden.
AI / ML Engineer LLM-Integration (m/w/d)
Open-Source-LLMs auf europäischer Infrastruktur, produktionsreif statt Demo-Notebook.
Deine Aufgaben
- Design und Implementierung von KI-Pipelines für Kunden-Workloads (Anomalie-Erkennung, Klassifikation, Retrieval-Augmented-Generation)
- Integration von Open-Source-LLMs (Llama, Mistral, Qwen u. a.) in produktive On-Premise- und EU-Cloud-Umgebungen
- Optimierung von Inferenz-Performance und GPU-Auslastung durch Quantisierung, vLLM und TensorRT-LLM
- Aufbau von Eval-Frameworks und A/B-Tests zur kontinuierlichen Bewertung der Modellqualität
- ML-Ops: Monitoring, Versionierung, Re-Training, Drift-Detection und Daten-Pipelines (ETL)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team für KI-gestützte Detection und Response
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science, Mathematik oder einem vergleichbaren MINT-Fach
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im ML-Engineering oder Data Science
- Sicherer Umgang mit PyTorch, Transformers, vLLM oder TensorRT sowie Erfahrung mit LLM-Fine-Tuning, RAG-Architekturen und Vector-Datenbanken zeichnen dich aus
- Ein strenges Verständnis von Datenschutz und EU-Konformität bei KI-Pipelines bringst du mit
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Neugierde und sauberem Engineering, du bist Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Engineering-Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Was dich erwartet
- KI-Use-Cases mit echten Daten, keine Demo-Notebooks
- Volle Kontrolle über deinen Tech-Stack: Python, FastAPI, EU-GPU-Server, Open-Source-Modelle
- Mitgestaltung der GAD-AI-Service-Plattform von Tag 1
- Strukturierte Architektur-Diskussionen, keine Buzzword-Bingo-Meetings
Deine Vorteile bei uns
- Hybrid-Modell oder vollständig Remote in der EU, GPU-Hardware deiner Wahl
- EU-Compliance hat Vorrang vor schnellen Hyperscaler-Pfaden
- Konferenzbesuche und Weiterbildungs-Budget
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
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Egal ob du gerade unseren Bewerbungsprozess durchlaufen hast oder bei uns arbeitest, wir freuen uns über ehrliches, konstruktives Feedback. Es hilft uns, besser zu werden.
Datacenter Operations Engineer (m/w/d)
Hochverfügbare Rechenzentren, du baust Infrastruktur, die in 10 Jahren noch trägt.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Betrieb und Wartung souveräner Rechenzentren in EU-Standorten (Tier-III-Standard oder höher)
- Verantwortung für Stromversorgung, Kühlung, Netzwerk-Backbone und Monitoring
- Kapazitätsplanung und Skalierung der Server-, Storage- und Netzwerk-Infrastruktur
- Incident-Response, Root-Cause-Analyse und Implementierung von Automatisierungs-Pipelines (Ansible, Terraform)
- 24/7-NOC-Bereitschaft im Rotationsmodell sowie Steuerung von Hardware-Lieferanten und Netzwerk-Carriern
- Mitwirkung an Audits und Vorbereitung von ISO 27001 / TISAX / BSI-IT-Grundschutz-Zertifizierungen
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in (Systemintegration) bzw. IT-System-Elektroniker:in
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrums-Betrieb (Tier-III-Standard oder höher)
- Solides Wissen in BGP, OSPF, MPLS, EVPN und Spine-Leaf-Topologien sowie Erfahrung mit USV, Klimatechnik und Brandschutzsystemen zeichnen dich aus
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Pragmatismus, Lösungsorientierung und Verlässlichkeit
- Du bist Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Operations-Team
- Bereitschaft zu Reisen zwischen den Standorten rundet dein Profil ab
Was dich erwartet
- Mitwirkung am Aufbau einer neuen Anlage von Grund auf
- Fokus auf nachhaltige Kühlung, Wasserrückgewinnung und Energieeffizienz
- Direkter Kontakt zu Engineering, nicht nur Wartung
- Strukturierte Schichten mit Bereitschaftspauschale
Deine Vorteile bei uns
- Reise- und Übernachtungs-Vergütung zwischen Standorten
- Hochwertige Werkstatt- und Diagnose-Werkzeuge
- Zertifizierungen (Cisco, Juniper, Schneider Electric) werden bezahlt
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
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Compliance & Privacy Lead (m/w/d)
Datenschutz und Compliance als Engineering-Vorgabe, du gestaltest, statt nur zu prüfen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für DSGVO-Compliance, TDDDG, ISO 27001 und kontinuierliche Pflege des ISMS
- Begleitung der NIS-2-Richtlinie und EU-KI-Verordnungs-Umsetzung im Unternehmen und in Kunden-Projekten
- BAFA-Außenwirtschafts- und Dual-Use-Prüfungen für Kunden-Engagements
- Kunden-DPIAs, AVV-Verhandlungen, Risiko-Bewertungen und Audit-Begleitung
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Datenschutz und Informationssicherheit
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Engineering und externer Rechtsberatung
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zertifizierungen wie CIPP/E, DSB-TÜV oder ISO 27001 Lead Auditor
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz und/oder IT-Compliance, idealerweise in B2B-Tech
- Tiefes Verständnis von DSGVO, TDDDG und nationalen Datenschutzgesetzen sowie Erfahrung mit ISO 27001 oder vergleichbaren Frameworks zeichnen dich aus
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Präzision und Strukturiertheit, du trittst souverän sowie verhandlungssicher auf, auch im Austausch mit Geschäftsführung und externer Rechtsberatung
- Du bist Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit zwischen Engineering, Legal und Sales
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab
Was dich erwartet
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Compliance ist Teil der Produktstrategie, kein Bremsklotz
- Mitarbeit an EU-AI-Act-Umsetzung und Datacenter-Compliance
- Klare Themen mit messbarer Wirkung auf Kundengewinnung
Deine Vorteile bei uns
- Weiterbildungs-Budget für CIPP, DSB, ISO-Lead-Auditor
- Zugang zu Engineering-Realität, kein abstraktes Compliance-Silo
- Hybrid-Modell oder vollständig Remote in der EU, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, ÖPNV-Zuschuss
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Dein Einstieg in den B2B-Vertrieb. Du lernst unsere Lösungen von Grund auf und bringst die ersten eigenen Abschlüsse nach Hause.
Deine Aufgaben
- Du kontaktierst Interessenten aus unserem CRM, führst Erstgespraeche und findest heraus, wo bei ihnen der Schuh drückt
- Du präsentierst unsere Dienstleistungen (Cybersecurity, GRC & Compliance, AI Services) sowie die Lösungen MiRA und RedMentis verständlich, auch für Nicht-Techniker
- Du begleitest kleinere Angebote von der ersten Anfrage bis zur Unterschrift, mit einem Senior an deiner Seite
- Du pflegst Kontakte, Termine und Notizen sauber im CRM und hältst deine Pipeline aktuell
- Du arbeitest eng mit Marketing und den erfahrenen Sales-Kollegen zusammen und wächst mit jedem Gespräch
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder Verkauf (auch aus Werkstudium, Praktikum oder Nebenjob) oder echte Lust, es zu lernen
- Du redest gern mit Menschen, hörst zu und lässt dich von einem Nein nicht aus der Ruhe bringen
- Technik schreckt dich nicht ab, du willst verstehen, was wir verkaufen
- Struktur und Verlässlichkeit: du hältst Zusagen und dokumentierst sauber
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
Was dich erwartet
- Strukturierte Einarbeitung mit festem Mentor aus dem Senior-Team
- Ein klarer Karrierepfad vom Junior zum Sales Manager
- Ein Produktportfolio, das man mit gutem Gewissen verkauft
- Schnelles, ehrliches Feedback statt starrer Hierarchie
Deine Vorteile bei uns
- Attraktives Fixum plus ungedeckelte Provision auf deine Abschlüsse
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
- Moderne Ausstattung, hybrides Arbeiten
- Weiterbildungs-Budget und Zugang zur GAD Academy
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Senior Sales Manager (m/w/d)
Du verantwortest den kompletten Vertriebszyklus, von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag, und baust dir dein eigenes Kundenbuch auf.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst eigenständig Neukunden für unser gesamtes Portfolio und führst Abschlüsse im Mittelstand und bei größeren Organisationen herbei
- Du steuerst komplexe Verkaufsprozesse mit mehreren Ansprechpartnern, von Discovery über Angebot und Proof of Concept bis zum Closing
- Du verhandelst Konditionen und Verträge auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf
- Du entwickelst Bestandskunden weiter und hebst Cross- und Upselling-Potenziale über das gesamte Leistungsspektrum
- Du gibst dein Wissen an die Junioren weiter und hilfst, unseren Vertriebsprozess zu schärfen
- Du steuerst Pipeline und Forecasts sauber im CRM
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise für erklärungsbedürftige IT-, Software- oder Security-Lösungen
- Nachweisbare Abschlussstärke: du hast Deals über den gesamten Zyklus selbst gewonnen
- Du bewegst dich sicher zwischen technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
- Eigenantrieb, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für den richtigen nächsten Schritt
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was dich erwartet
- Ein volles Portfolio mit echtem Marktbedarf (NIS 2, DSGVO und EU AI Act treiben die Nachfrage)
- Kurze Wege zur Geschäftsführung, echte Entscheidungsfreiheit
- Freiheit, dir dein Kundenbuch selbst aufzubauen
- Die Chance, den Vertrieb eines wachsenden Unternehmens mitzuprägen
Deine Vorteile bei uns
- Starkes Fixum plus ungedeckelte, leistungsabhängige Provision
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
- 30 Tage Urlaub, bAV, ÖPNV-Zuschuss, hybrides Arbeiten
- Weiterbildungs-Budget für Vertriebs- und Fachzertifikate
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Cybersecurity Sales Consultant / Pre-Sales (m/w/d)
Du bist die Brücke zwischen Technik und Kunde. Du übersetzt komplexe Sicherheitsloesungen in klaren Nutzen und machst Vertrauen zum Abschluss.
Deine Aufgaben
- Du begleitest die Sales Manager in technisch anspruchsvolle Gespräche und beantwortest die Fragen, an denen reiner Vertrieb scheitert
- Du analysierst Sicherheitslage und Anforderungen beim Kunden und leitest die passende Lösung aus unserem Portfolio ab
- Du erstellst Lösungskonzepte, hältst Produktdemos (u.a. MiRA, RedMentis) und begleitest Proof-of-Concept-Phasen
- Du berätst zu Normen und Pflichten (ISO 27001, NIS 2, DSGVO, EU AI Act) und ordnest ein, was das für den Kunden konkret heißt
- Du unterstützt bei Ausschreibungen und technischen Angebotsteilen
- Du gibst Rückmeldungen aus dem Markt an Produkt und Engineering weiter
Dein Profil
- Fundiertes Verständnis von IT-Sicherheit, Cloud oder Compliance, aus einer technischen oder beratenden Rolle
- Du kannst komplexe Themen einfach erklären, auch für Geschäftsführung ohne IT-Hintergrund
- Erfahrung im Pre-Sales, in der IT-Beratung oder als technischer Ansprechpartner im Vertrieb
- Sicheres Auftreten vor Kunden und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
Was dich erwartet
- Eine Rolle mit Gewicht: ohne dich kommen die großen Abschlüsse nicht zustande
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Geschäftsführung
- Abwechslung zwischen Beratung, Demo und Konzept
- Ein Themenfeld mit stark steigender Nachfrage
Deine Vorteile bei uns
- Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Komponente
- 30 Tage Urlaub, bAV, ÖPNV-Zuschuss, hybrides Arbeiten
- Weiterbildungs-Budget für Fach- und Security-Zertifikate
- Zugang zur GAD Academy und moderne Ausstattung
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Egal ob du gerade unseren Bewerbungsprozess durchlaufen hast oder bei uns arbeitest, wir freuen uns über ehrliches, konstruktives Feedback. Es hilft uns, besser zu werden.
Business Development Manager GAD Academy (m/w/d)
Du bringst unsere Schulungen zu ISO 27001, NIS 2, DSGVO und EU AI Act in die Unternehmen. Du gewinnst Firmenkunden für die GAD Academy und baust Partnerschaften auf.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst Unternehmen, Verbände und Behörden als Kunden für die Schulungen der GAD Academy
- Du berätst zum passenden Format (Inhouse, offen, online) und stellst individuelle Schulungspakete zusammen
- Du baust langfristige Partnerschaften auf, etwa mit Verbänden, Kammern und Bildungsträgern
- Du begleitest Anfragen aus dem Academy-Konfigurator von der ersten Frage bis zur Buchung
- Du arbeitest eng mit den Trainern zusammen und bringst Rückmeldungen aus dem Markt in die Kursplanung ein
- Du pflegst Kunden, Termine und Angebote sauber im CRM
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, gern im Bildungs-, Beratungs- oder Weiterbildungsumfeld
- Interesse an Informationssicherheit und Compliance, du musst kein Fachexperte sein, aber die Themen verstehen wollen
- Du erklärst gern, hörst zu und findest heraus, was ein Kunde wirklich braucht
- Organisiert und verbindlich in der Angebots- und Terminplanung
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
Was dich erwartet
- Ein Thema mit klarer gesetzlicher Nachfrage (NIS 2, DSGVO und EU AI Act machen Schulungen zur Pflicht)
- Sinnvolle Produkte: du verkaufst Wissen, das Organisationen wirklich sicherer macht
- Enge Zusammenarbeit mit Trainern und Geschäftsführung
- Freiraum, den Vertrieb der Academy mitaufzubauen
Deine Vorteile bei uns
- Fixum plus leistungsabhängige Provision auf gebuchte Schulungen
- 30 Tage Urlaub, bAV, ÖPNV-Zuschuss, hybrides Arbeiten
- Weiterbildungs-Budget und kostenlose Teilnahme an allen GAD-Academy-Kursen
- Moderne Ausstattung
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Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d)
Du baust unseren Vertrieb auf und führst das Team. Du machst aus einzelnen Abschlüssen eine planbare, wachsende Pipeline.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst das Sales-Team und baust die Mannschaft weiter aus
- Du verantwortest Vertriebsziele, Forecast und Pipeline über das gesamte GAD-Portfolio
- Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie, Prozesse und Preislogik und führst neue Werkzeuge ein
- Du bist bei den wichtigen Abschlüssen selbst dabei und verhandelst auf Geschäftsführungsebene
- Du arbeitest eng mit Marketing, Technik und Geschäftsführung an einer gemeinsamen Wachstumslinie
- Du berichtest an die Geschäftsführung und machst den Vertrieb messbar
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon nachweislich in einer Führungs- oder Teamleitungsrolle
- Du hast selbst erfolgreich verkauft und weißt, wie man ein Team dorthin bringt
- Erfahrung mit Vertriebssteuerung, Forecasting und CRM
- Idealerweise Hintergrund in IT, Software, Security oder erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
- Klare Kommunikation, Vorbildfunktion, unternehmerisches Denken
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was dich erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum
- Freiheit, den Vertrieb von Grund auf zu gestalten
- Kurze Wege zur Geschäftsführung
- Ein Portfolio mit starkem Marktbedarf
Deine Vorteile bei uns
- Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Vergütung am Teamergebnis
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
- 30 Tage Urlaub, bAV, ÖPNV-Zuschuss, hybrides Arbeiten
- Weiterbildungs-Budget für Führungs- und Fachthemen
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Egal ob du gerade unseren Bewerbungsprozess durchlaufen hast oder bei uns arbeitest, wir freuen uns über ehrliches, konstruktives Feedback. Es hilft uns, besser zu werden.
SOC Analyst Security Operations (24/7) (m/w/d)
Du behältst die Sicherheitslage unserer Kunden rund um die Uhr im Blick. Du erkennst Angriffe früh und reagierst, bevor Schaden entsteht.
Deine Aufgaben
- Du überwachst Systeme und Netzwerke im 24/7-Betrieb und wertest Warnmeldungen aus (SIEM)
- Du erkennst verdächtige Aktivitäten, priorisierst sie und leitest die richtigen Schritte ein
- Du bearbeitest Sicherheitsvorfälle vom ersten Alarm bis zur Eindämmung und Dokumentation
- Du arbeitest mit dem Red Team (RedMentis) und den Kundenteams zusammen
- Du hilfst, Erkennungsregeln und Abläufe laufend zu verbessern
- Du hältst deine Analysen und Übergaben sauber fest
Dein Profil
- Interesse an IT-Sicherheit und Freude daran, Angriffsmustern auf die Spur zu kommen
- Erste Erfahrung mit Netzwerken, Betriebssystemen oder Security-Tools (SIEM, EDR) oder starke Lernbereitschaft
- Ruhige, sorgfältige Arbeitsweise, auch wenn es mal schnell gehen muss
- Bereitschaft zum Schichtdienst im 24/7-Betrieb
- Gutes Deutsch und Englisch (Fachtexte)
Was dich erwartet
- Ein klarer Einstieg in die Cybersecurity mit echtem Lerneffekt
- Moderne Werkzeuge und ein erfahrenes Team, das dich einarbeitet
- Abwechslung: kein Alarm ist wie der andere
- Entwicklungspfad Richtung Senior Analyst oder Incident Response
Deine Vorteile bei uns
- Attraktive Schichtzulagen zusätzlich zum Fixum
- 30 Tage Urlaub, bAV, ÖPNV-Zuschuss
- Weiterbildungs-Budget für Security-Zertifikate
- Zugang zur GAD Academy und moderne Ausstattung
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Egal ob du gerade unseren Bewerbungsprozess durchlaufen hast oder bei uns arbeitest, wir freuen uns über ehrliches, konstruktives Feedback. Es hilft uns, besser zu werden.
Initiativbewerbung.
Du hast keine passende Stelle gefunden? Sag uns trotzdem hallo, wir antworten in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.
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Offene Fragen? Antworten.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja. Wenn du mehrere unserer Stellen spannend findest, bewirb dich für jede einzeln über das jeweilige Bewerbungsformular. Wir leiten deine Unterlagen dann an die zuständigen Fachbereiche weiter und stimmen uns intern ab.
Gibt es Bewerbungsfristen?
Nein, wir haben keine festen Bewerbungsfristen. Sobald wir die richtige Person für eine Position gefunden haben, ziehen wir das Stellenangebot zurück. Solange eine Stelle hier sichtbar ist, kannst du dich also bewerben.
Welche Unterlagen brauche ich?
Pflicht: Lebenslauf als PDF (max. 5 MB), deine Kontaktdaten und ein paar Pflichtangaben im Formular. Optional sind Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate. Was uns wirklich interessiert, ist dein Werdegang und welche Aufgaben dich gereizt haben, kein perfekt formatiertes Bewerbungsschreiben.
Kann ich mich per Post oder E-Mail bewerben?
Bitte nutze das Online-Formular auf dieser Seite. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir aus Datenschutz- und Prozessgründen nicht regulär bearbeiten, alles läuft über das verschlüsselte Bewerbungsformular. Falls deine Datei zu groß ist, melde dich kurz unter info@germanaidefense.de.
Ich habe Schwierigkeiten beim Online-Bewerben. Was kann ich tun?
Schick uns eine kurze E-Mail an info@germanaidefense.de mit einer Beschreibung des Problems (Browser, Fehlermeldung, ggf. Screenshot). Wir kümmern uns innerhalb eines Werktags und finden eine Lösung.
Sind Änderungen nach dem Versenden noch möglich?
Ja. Schick uns einfach eine E-Mail an info@germanaidefense.de mit deinen Anpassungen oder einer aktualisierten Datei. Wir tauschen die Unterlagen vor der Sichtung aus.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Schreib uns eine kurze E-Mail an info@germanaidefense.de mit der Bitte um Rücknahme. Wir bestätigen den Eingang und löschen deine Unterlagen gemäß unserer Datenschutz-Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Bei den meisten Positionen vergehen vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot etwa 3 bis 5 Wochen. Innerhalb der ersten 5 Werktage erhältst du eine Rückmeldung, danach folgen Erst- und Zweitgespräch. Wir wissen, dass Geschwindigkeit zählt, und halten den Prozess so schlank wie möglich.
Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?
Deine Unterlagen werden ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren genutzt und vertraulich behandelt. Falls keine Einstellung erfolgt, löschen wir deine Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Details findest du in unserer Datenschutzerklärung.